ICT-rekry

Kiitämme kaikkia kävijöitä ja yhteistyökumppaneita ICT-rekrytapahtumaan osallistumisesta 28.3.2023!

Tapahtuma oli onnistunut ja keräsi runsaasti hyviä kohtaamisia Joensuun Tiedepuistolle. Paikalla oli reilut 250 ICT-alasta kiinnostutta työnhakijaa ja näytteilleasettajia yhteensä noin 70.

MitkÄ olivat tunnelmat tapahtumassa? Katso ICT-rekryn jälkivideo Luotsin Youtube-kanavalta!

Kävitkö sinäkin tapahtumassa? Toivoisimme että antaisit meille palautetta vastaamalla KYSELYYN. Kiitos!

ICT-tapahtuman palautekyselyyn voit vastata TÄÄLLÄ.
Katso ICT-rekryn jälkivideo Luotsin Youtube-kanavalta!

ICT- Rekry 28.3.2023 @ Joensuun tiedepuisto

– ICT-alan ura- ja rekrytointitapahtuma tulee jälleen maaliskuussa!
– Career and recruitment event for the ICT sector will be held again in March!
– Мероприятие по вопросам карьеры и найма персонала в секторе ИКТ состоится снова в марте!

Työnhakija – tule tutustumaan ICT-alaan, tapaamaan alan yrityksiä, perehtymään alan koulutus- ja työmahdollisuuksiin tai hakemaan töitä ja harjoittelupaikkoja! Tapahtuma on kaikille avoin ja maksuton.

Job seeker – Come explore the ICT sector, meet the sector’s businesses, learn about its training and work opportunities, or look for work and trainee positions. The event is open for everyone and free of charge, welcome!

Соискатель - Приходите познакомиться с сектором ИКТ и с предприятиями в этой отрасли, а также узнать о возможностях обучения и трудоустройства и найти работу или стажировку. Мероприятие открыто для всех и бесплатно, добро пожаловать!

Ohjelma / Program:

14.00 – Ovet auki / doors open

14.15 – Antti Vikman, Nolwenture Ltd – The Future of the ICT industry

Antti, the founder of Nolwenture, has worked in the ICT industry for over 15 years.
Antti has had the pleasure of working on a diverse range of tasks during his career, from hardware to cloud services and from games to factory systems. Before his coding career, he has also worked “real jobs” in elderly care, the food industry and excavation work. To adapt the old saying:

– Nothing is as important as coding, and even that is not so important.

14.45 – Mikko Hassinen & Jarmo Tukiainen, Fluent Progess RT Oy – Ohjelmistoalan ja kivan työpaikan ei tarvitse olla utopiaa

Joensuun omat Matti ja Teppo tai majakka ja perävaunu eli Mikko ja Jarno Fluentilta avaavat, millaista on olla töissä, kun työpaikan kulttuuri on rakennettu asiakas- ja työntekijäkokemus keskiössä.
Miten stereotyyppinen ohjelmistoala sellaiseen taipuu? Mitä oikeasti tarkoittaa merkityksellinen työpaikka, jossa ihminen viihtyy?

15.15 – Joona Kotilainen, Tovari Oy – Mihin matalan kynnykset tekoälyt kykenevät tällä hetkellä?

Markkiointitoimisto Tovarin yrittäjä Joona on kymmenen yrittäjyysvuoden aikana tehnyt paljon luovaa työtä ja markkinointiviestintää, minkä tuotantoa tekoälytyökalut muokkaavat parhaillaan. Joona on suhtautunut uusiin työkaluihin mielenkiinnolla ja innolla kokeillen, mitä niillä saa aikaan. Kehitys on viimeisen kahden vuoden aikana ottanut harppauksia eteenpäin.
Missä tilanteessa ollaan nyt? Mihin helppokäyttöiset generatiiviset tekoälytyökalut soveltuvat (ja eivät sovellu) tällä hetkellä? Siitä on luvassa kokemuksia ja pohdintaa.

15.45 – Kirsi Marin, Kasve Ltd – Rekrytoijan vinkit haltuun: Osaajasta asiantuntijaksi & tulevaisuuden taidot

Kasve Oy:n Kirsiltä löytyy kokemusta muun muassa strategisen ja operatiivisen henkilöjohtamisen parista, koulutukseen ja osaamisen kehittämiseen tarkoitetuista innovatiivisista ratkaisuista ja digitalisoinnista.
Mitkä ovat rekrytoijan vinkit ICT-alan osaajille tai tuleville sellaisille? Mitä taitoja tulevaisuudessa tarvitaan? Tule kuulolle niin tiedät!

16.15 – Pauliina Pikkujämsä, Business Joensuu Oy – Joensuu ICT Hub

Pauliina from Business Joensuu is an experienced professional in sales and marketing, with extensive experience from successful strategic development in place marketing. She has worked for multinational public companies and in business development. Pauliina will tell what the soon-to-be launched Joensuu ICT Hub is all about and what it can offer to talents and companies.