10 mar 2023 - 08:58:00
Paikko luo onnistumisia Taitamossa
Joensuun kaupungin työllisyyspalvelujen Taitamossa on alettu hyödyntämään PAIKKOA , joka on osaamisen tunnistamisen järjestelmä. PAIKKOjärjestelmä perustuu valtakunnallisiin tutkintojen perusteisiin, jolloin toimintaa ja osaamista päästään...
Läs mer
20 jan 2023 - 14:31:00
Työllistymistarina: osatyökykyinen Reko rikastuttaa Osuuspankin työyhteisöä
Vamma tai sairaus voi vaikeuttaa työelämään pääsyä. Pohjois-Karjalassa osatyökykyisten parempaan työllistymiseen on pyritty viranomaisten tiiviimmällä yhteistyöllä esimerkiksi työllisyyspalvelujen ja TE-palvelujen kesken . Yhtenä...
Läs mer
13 dec 2022 - 11:28:00
Yrittäjätarina: Paikalleen
Monelle meistä on varmasti tuttu tilanne, jossa kaikki kodin tavarat eivät aina tahdo löytää paikkaansa. Asunnon nurkkiin, kaappien perälle tai vaatehuoneeseen on voinut kasautua epämääräinen läjä tavaroita, joita on ajatellut “ehkä joskus”...
Läs mer
29 nov 2022 - 06:30:00
Alsiva Oy – työllistämme asennetta!
— Meillä on työnkuvia, joissa tarvitaan paljon osaamista ja pohjakoulutusta, mutta myös paljon tuotannon töitä, jossa tekevä asenne ja tarkkuus ratkaisee. Osaava henkilöstömme kouluttaa uudet työkaverimme. Olemme olleet oikein tyytyväisiä tänä...
Läs mer
29 nov 2022 - 06:30:00
Työvoimapulaa taklaamassa, kansainvälisin käsiparein
Mistä löydetään tekijät? Työvoiman saatavuuden odotetaan muodostuvan monen yrityksen menestyksen tulpaksi tulevina vuosina. Haasteiden edessä on myös leipomoala, joka Suomessa työllistää 7000 ihmistä. Matti Meikäläisen mielikuva leipureista voi...
Läs mer
29 nov 2022 - 06:30:00
Kotoutusta ja kotisiivousta
Pohjois-Karjalan Napakka Osk on vuonna 2004 perustettu yritys, joka toimii myös Siun Soten palvelusetelituottajana. Napakka tarjoaa Joensuun seudulla kaikenlaisia kotipalveluja siivouksesta pikkuremonttiin ja pihahommiin. Napakka toimii myös...
Läs mer
18 nov 2022 - 09:34:00
Gamespotting osa 2: Peliaddiktiosta ammatiksi
Viime kerralla kerroimme (raha)peliriippuvuuden historiasta ja taustoista sekä pelien negatiivisista puolista ja vahvasti kaupallistuneen peliteollisuuden rappiotilasta, mutta asiat eivät ole suinkaan näin jyrkän mustavalkoisia.
Tällä...
Läs mer
28 okt 2022 - 08:00:00
Työllistymistarina: Monipuolinen työpolku johti hankemaailmaan
Aloitetaan uran läpikäynti opiskeluajoilta. Kuivalaisen ammattiopinnot alkoivat kokkina Pohjois-Karjalan ammattiopistossa, jota hän kävi noin kaksi vuotta, kunnes vaihtoi alaa matkailun perustutkintoon. Ammattitutkintoon kului nelisen vuotta,...
Läs mer
24 okt 2022 - 13:39:00
Gamespotting osa 1: rahapelejä, videopelejä ja täydellistä riippuvuutta
Civilization-pelisarjasta tuttu ”vielä yksi vuoro” -ilmaisu pelien koukuttavuudesta on tuttu tunne myös allekirjoittaneelle, pitkän linjan ja kymmenien tuhansien tuntien peliharrastajalle, jonka ensimmäinen ja viimeinen massiivinen monen...
Läs mer
06 okt 2022 - 06:20:00
Road trip osa 2: Topakkaa työkykykoordinointia Outokummussa
Kävimme tapaamassa Topakan Outokummun työkykykoordinaattoria Sanna Kasurista, jolla on ollut sairaanhoitajan kokemusta lähes 20 vuotta ennen kuin toimenkuva vaihtui vuonna 2021. Taustoja koordinaattoreilla voi olla monenlaisia: viimeksi nähtiin...
Läs mer
26 aug 2022 - 09:43:00
Road trip osa 1: Topakkaa työkykykoordinointia Liperissä
Keväällä uutisoitiin, että Pohjois-Karjalan seudulla paikalliset työkykykoordinaattorit jalkautuvat kuntien sotekeskuksiin. Me Luotsilla puolestaan jalkauduimme eräänä kauniina alkukesän päivänä Liperin ja Outokummun työllisyyspalveluihin...
Läs mer
21 jul 2022 - 08:13:00
Työllistymistarina: Norppaviestintää ja retkeilytiedotusta
Saimaannorppa ( Pusa hispida saimensis ) on vain Suomessa Saimaan järvivesissä asustava norpan erittäin uhanalainen ja rauhoitettu alalaji, Suomen ainoa kotoperäinen nisäkäs sekä suomalaisen luonnonsuojelun ja luonnonsuojeluliiton symboli,...
Läs mer
03 maj 2022 - 09:29:00
Työ on lääkettä
Onko sinulla kokemusta työttömyydestä? Entä mielenterveyden häiriöistä? Kuvittele tilanne, jossa ihminen on sekä työtön että kärsii jostain terveydellisestä haasteesta - olipa se mielen pulma tai fyysinen ongelma. Työllistyminen voi olla...
Läs mer
28 apr 2022 - 11:05:00
Intohimosta Ammatiksi: Osa 2
NHL:n kiekkoagentti lätkässä työhön
Juttusarjan ensimmäisen puoliskon urheiluteema jatkuu kaukalon puolella ja hieman toisesta näkökulmasta seuraavassa työllistymistarinassa henkilöstä, josta tuli Euroopan amatöörikykyjenetsijä NHL:n ...
Läs mer
12 apr 2022 - 11:48:00
Intohimosta Ammatiksi: Osa 1
Luotsi Joensuu streamasi YouTubessa livenä 23.2.2022 Intohimosta ammatti -webinaarin. Webinaarin verkkoyhteysongelmien vuoksi tarjoamme nyt blogin puolella koosteen webinaarissa käydyistä keskusteluista.
Kohtaloa ei ole määritetty. Sen...
Läs mer
07 apr 2022 - 07:10:00
Joensuu paluumuuttajan silmin
Suomenlinnan idyllinen ympäristö Helsingin edustalla vaihtui Joensuuhun. Mikä Joensuussa vetosi niin paljon, että viisihenkinen perhe vaihtoi maisemaa ja löysi itsensä Pohjois-Karjalasta, hankien keskeltä?
Haave ja suunnitelma Joensuuhun...
Läs mer
31 mar 2022 - 08:12:00
Tekemisen meininkiä Salpakadun Taitamossa!
Viime syksynä avattu Kiertämö on kierrätyskeskus, osana Joensuun kaupungin työllisyyspalvelujen Taitamo-valmennusympäristöä . Salpakadulla toimii yhteensä kuusi Taitamon tiimiä . Kävimme kysymässä kuulumiset kierrätyskeskuksen ...
Läs mer
14 mar 2022 - 10:02:00
Luotsin asiakkuus katkaisee työttömyyden 80 %:n todennäköisyydellä
Luotsin avajaisista on kulunut noin 2,5 vuotta ( Katso Luotsin 1vuotissynttäritunnelmia ). Olemme palvelleet tänä aikana jo yli 3300 joensuulaista asiakasta, joista ulkomaalaistaustaisia lähes 500. Luotsin duuniagentit palvelevat asiakkaita...
Läs mer
28 jan 2022 - 16:23:00
Ammatit tutuksi: Graafinen suunnittelija
Graafinen, eli visuaalinen suunnittelu, on kuvallista viestintää. Graafisen suunnittelijan tehtävä on luoda ulkoasu, joka auttaa vastaanottajaa tulkitsemaan viestin. Työtä voisi oikeastaan luonnehtia luovaksi ongelmanratkaisuksi - hyvä...
Läs mer
27 jan 2022 - 12:31:00
Liikuntaharrastuksesta voimaa työkyvyn ylläpitoon
Työkyky on kuin nelikerroksinen talo. Sen kolme ensimmäistä kerrosta kuvaavat työntekijän henkilökohtaisia voimavaroja yksilönä ja vasta ylin, neljäs kerros varsinaisesti työstä ja työpaikalta löytyviä tekijöitä. Alimman kerroksen terveys ja...
Läs mer
—
Antal per sida