23 sep 2024 - 08:47:00
100 päivää starttiin -mikä muuttuu työvoimapalveluissa?
Julkiset työvoimapalvelut siirtyvät 1.1.2025 valtiolta kuntien järjestämisvastuulle. Uudistuksen tavoitteena on edistää kuntien elinvoimaa, työllisyyttä ja työvoiman saatavuutta lisäämällä työvoimapalvelut osaksi kuntien peruspalveluita....
Läs mer
24 jul 2024 - 08:03:00
Nuorten monialaiset palvelut – tukea ja ohjausta nuorille
Nuorten palveluiden vahvistaminen on ensiarvoisen tärkeää. Monet kuormittavat tekijät kasautuvat nuorille, joiden asema työelämässä ei ole vielä vakiintunut. Yhteiskuntana meillä ei ole varaa jättää yhtään nuorta työelämän ulkopuolelle.
Vuoden...
Läs mer
01 jul 2024 - 07:04:00
Työllisyysalueelle siirtyy osaava ja asiantunteva henkilöstö
Työllisyyspalvelut siirtyvät kuntien ja kuntayhtymien vastuulle vuoden 2025 alussa. TE24-uudistuksen myötä noin 4000 työllisyyspalveluiden ammattilaista siirtyy valtion palveluksesta kuntiin. Pohjois-Karjalan 13 kunnan muodostamalle...
Läs mer
22 maj 2024 - 07:10:00
Pohjoiskarjalaiset yritykset toivovat tulevalta työllisyysalueelta lähipalveluja
Pohjois-Karjalan maakunnallinen TE2024-valmistelu etenee ja henkilöasiakkaiden palvelujen lisäksi myös työnantajien lakisääteisten palvelujen käytännön toteutus työllisyysalueella alkaa hahmottua. Tähän liittyen kysyimme huhtikuussa 2024...
Läs mer
30 apr 2024 - 07:14:00
TE24 työllisyysaluevalmistelun kuulumisia
Pohjois-Karjalan työllisyysalueen valmistelu starttasi toden teolla maakunnan kuntien päätettyä yhteisen työllisyysalueen muodostamisesta loppuvuodesta 2023. Koska työllisyysalueen vastuukuntana toimii Joensuun kaupunki, valmistelua on jatkettu...
Läs mer
07 dec 2023 - 08:57:00
N-Clean panostaa perehdytykseen
Joensuussa joka neljäs asukas on opiskelija, pelkästään korkeakouluopiskelijoita on noin 13 000. Ja monet opiskelijatkin haluavat tehdä töitä. Sopivan tai minkään työn löytäminen on erityisen vaikeaa, jos suomen kielen osaaminen ei ole vielä...
Läs mer
30 nov 2023 - 06:56:00
Muuttofirmassa tehdään muutakin kuin kannetaan!
Suomen Muuttofirma Oy palkittiin Joensuun kaupungin Luotsi-työllistämispalkinnolla. Perusteena oli erityisesti nuorten työllistäminen ja hyvä työelämään perehdyttäminen.
”Olemme siitä poikkeuksellinen ”muuttofirma”, että meillä työnkuva on...
Läs mer
13 okt 2023 - 06:00:00
Asiakastarinat: Kiovan miehet
Yli 60 000 ukrainalaista on hakenut tilapäistä suojelua Suomesta sodan syttymisen jälkeen. Joensuussa heitä on pyritty auttamaan monella eri tavalla. Kuinka Kiovan miehet onnistuivat löytämään töitä Joensuusta?
— Olimme aivan...
Läs mer
09 jun 2023 - 12:25:00
Asiakastarinat: Olin antanut jo periksi
Vielä pari vuotta sitten pohdin ääneen, jotta siirryn sosiaalipummiksi, koska koin yrittäneeni kaikkeni. Olin suorittanut tradenomitutkinnon ja käynyt metsäkonekoulun, mutta kukaan ei ottanut töihin. Ajokoneella olisi pitänyt vuoron aikana ehtiä...
Läs mer
02 jun 2023 - 09:43:00
Luotsi Stories / Asiakastarinat: How Hugo got a job in Joensuu?
Luotsi Stories: How Hugo got a job in Joensuu?
Läs mer
26 maj 2023 - 10:54:00
Asiakastarinat: Roosan urapolku Kolille
Työura on harvoin suora putki, vaan paremminkin mutkitteleva polku kuten Rosalin ”Roosa” Sallisella , joka unelmoi töistä Kolin upeissa maisemissa.
Roosa on päässyt jo nuoresta pitäen tekemään kaikenlaista. Alunperin lähihoitajaksi...
Läs mer
12 apr 2023 - 10:21:00
Kadonnut tavara ei mene hukkaan – Joensuun kaupungin löytötavarat toimitetaan Taitamolle
Joensuun kaupungin tiloista löytyneet löytötavarat toimitetaan kaupungin työllisyyspalveluiden Taitamon ylläpitämään löytötavaratoimistoon Jokikatu 8:aan. Tämän jälkeen esineet vielä kuvataan ja kirjataan eOmistaja -palvelun...
Läs mer
10 mar 2023 - 08:58:00
Paikko luo onnistumisia Taitamossa
Joensuun kaupungin työllisyyspalvelujen Taitamossa on alettu hyödyntämään PAIKKOA , joka on osaamisen tunnistamisen järjestelmä. PAIKKOjärjestelmä perustuu valtakunnallisiin tutkintojen perusteisiin, jolloin toimintaa ja osaamista päästään...
Läs mer
20 jan 2023 - 14:31:00
Työllistymistarina: osatyökykyinen Reko rikastuttaa Osuuspankin työyhteisöä
Vamma tai sairaus voi vaikeuttaa työelämään pääsyä. Pohjois-Karjalassa osatyökykyisten parempaan työllistymiseen on pyritty viranomaisten tiiviimmällä yhteistyöllä esimerkiksi työllisyyspalvelujen ja TE-palvelujen kesken . Yhtenä...
Läs mer
13 dec 2022 - 11:28:00
Yrittäjätarina: Paikalleen
Monelle meistä on varmasti tuttu tilanne, jossa kaikki kodin tavarat eivät aina tahdo löytää paikkaansa. Asunnon nurkkiin, kaappien perälle tai vaatehuoneeseen on voinut kasautua epämääräinen läjä tavaroita, joita on ajatellut “ehkä joskus”...
Läs mer
29 nov 2022 - 06:30:00
Alsiva Oy – työllistämme asennetta!
— Meillä on työnkuvia, joissa tarvitaan paljon osaamista ja pohjakoulutusta, mutta myös paljon tuotannon töitä, jossa tekevä asenne ja tarkkuus ratkaisee. Osaava henkilöstömme kouluttaa uudet työkaverimme. Olemme olleet oikein tyytyväisiä tänä...
Läs mer
29 nov 2022 - 06:30:00
Työvoimapulaa taklaamassa, kansainvälisin käsiparein
Mistä löydetään tekijät? Työvoiman saatavuuden odotetaan muodostuvan monen yrityksen menestyksen tulpaksi tulevina vuosina. Haasteiden edessä on myös leipomoala, joka Suomessa työllistää 7000 ihmistä. Matti Meikäläisen mielikuva leipureista voi...
Läs mer
29 nov 2022 - 06:30:00
Kotoutusta ja kotisiivousta
Pohjois-Karjalan Napakka Osk on vuonna 2004 perustettu yritys, joka toimii myös Siun Soten palvelusetelituottajana. Napakka tarjoaa Joensuun seudulla kaikenlaisia kotipalveluja siivouksesta pikkuremonttiin ja pihahommiin. Napakka toimii myös...
Läs mer
18 nov 2022 - 09:34:00
Gamespotting osa 2: Peliaddiktiosta ammatiksi
Viime kerralla kerroimme (raha)peliriippuvuuden historiasta ja taustoista sekä pelien negatiivisista puolista ja vahvasti kaupallistuneen peliteollisuuden rappiotilasta, mutta asiat eivät ole suinkaan näin jyrkän mustavalkoisia.
Tällä...
Läs mer
28 okt 2022 - 08:00:00
Työllistymistarina: Monipuolinen työpolku johti hankemaailmaan
Aloitetaan uran läpikäynti opiskeluajoilta. Kuivalaisen ammattiopinnot alkoivat kokkina Pohjois-Karjalan ammattiopistossa, jota hän kävi noin kaksi vuotta, kunnes vaihtoi alaa matkailun perustutkintoon. Ammattitutkintoon kului nelisen vuotta,...
Läs mer
—
Antal per sida